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十大要求


1、思想:

统一思想,在各项工作中全员、全过程、全方位的强力推行创新、竞争、标准化。

2、美德:

优秀员工必须具备“爱岗敬业、诚实守信、尊老爱幼”的美德,拥有“以爱已之心爱人,以责人之心责已”的博大胸襟,具有长期进行自我反省、自我批判的能力。

3、目标:

紧紧围绕以“确保公司生产经营的正常运行和全体员工的利益”为目标开展各项工作。

4、创新:

创造新技术、新市场、新生活,以最优的方案、最快的时间、最少的成本,生产出顾客最满意的产品。

5、竞争:

竞争创造财富,优胜劣汰,牢记最好的学习榜样是你的竞争对手。与你的合作伙伴共同成长,共同发展。

6、标准化:

标准化就是将复杂的工作简单化、简单的工作细化、细化的工作量化,简而言之,标准化是员工的行为准则和工作说明书。



7、执行力:

树立绝对服从、坚决执行到底的管理理念,从思想上彻底由被动“公司要我标准化”转变为主动“我要标准化”。

8、业绩:

牢记“业绩会说话,成就会发光”,遇到困难不要解释,更不能讲条件、讲原因、讲困难,要独立分析思考问题,想方设法采取措施解决问题,相信“办法总比困难多”,坚信只要付出,迟早总会有回报。

9、形象:

员工的综合素质代表着企业的形象,员工应时刻维护企业形象。既然你选择了润兰,就应该竭尽全力为企业做贡献,多提合理化建议,与企业共命运,企业就是你的家,要是家庭不幸,你也会遭遇不幸。

10、团队:

个人力量是有限的,集体力量才是无穷的,只有全体员工齐心协力,润兰的明天才会更美好。